Solicitud en línea / solicitud por correo
Las solicitudes en línea solo deben usarse si la compañía lo desea. También diferencie los formularios en línea y envíelos por correo.
Con los formularios en línea, debe asegurarse de ingresar sus datos de la manera más correcta y detallada posible, ya que estos generalmente se evalúan electrónicamente (por ejemplo, en algunos DAX30 AG)
Si envía su solicitud por correo electrónico, llame primero al departamento de recursos humanos y solicite la dirección de correo electrónico y el número de teléfono exactos de su persona de contacto (para preguntar después de aproximadamente una semana si la solicitud se ha recibido y el estado actual de la solicitud) Preguntar cosas).
Preste atención en el caso de que las aplicaciones de correo también no envíen documentos de Word (con CBF-Brewer u Open Office puede convertir fácilmente a PDF) y su correo solo debe ser en casos excepcionales de más de 1 MB, así que guarde las imágenes más pequeñas.
Si no funcionó con el trabajo, tome todo el valor, llame allí y pregunte por los motivos de la negativa (a tiempo, entonces tiene la oportunidad de averiguar, ya sea el diseño, el contenido o sus calificaciones).
¡Buena suerte con la aplicación!
