Responda a la pregunta de la aplicación: "¿Por qué quiere cambiar?"
Tal pregunta la hace con gusto el personal. La mayoría se ve confundida y no sabe exactamente qué responder a esa pregunta. "¿Por qué quiero cambiar, porque este no es el jefe correcto ... y mi salario no es correcto"? Por supuesto, con tal respuesta, inmediatamente queda fuera de la carrera.
En tal situación, la respuesta (este es solo un ejemplo de muchos) podría ser la siguiente:
Aprecio a mi empleador actual, he hecho mucho allí y fue divertido. Allí pude promover mi desarrollo profesional. Pero para mí es importante utilizar mi experiencia laboral en una nueva empresa. Ahora, con los x años de experiencia laboral que he acumulado, me gustaría asumir un nuevo desafío.
